就活ハラスメント防止について

関西学院は、教育と研究を目的とする学びの共同体であり、キリスト教主義を基礎とした教育により、すべての構成員の尊厳と人権を尊重し合う姿勢を大切にしています。公平で公正な採用活動を遵守し、学生を含むあらゆる求職者の方が安心して本学での就職活動を行えるようハラスメント防止に取り組んでいます。

関西学院におけるキャンパス・ハラスメント等防止・解決への取り組み関連ページへのリンク

【求職活動における約束】
・OB・OG訪問は選考の合否には影響しません。
　※公平性の観点から、人事部ではOB・OG訪問の仲介をしていません。
・面会は求職者の求めに応じることとし、本学から執拗に連絡しません。
・専任職員を対象に、ハラスメント防止に関する研修を実施しています。
・関西学院キャンパス・ハラスメント等防止規程第３条に規定するキャンパス・ハラスメント等に該当する行為があった場合は、懲戒規程に則った対応をします。

就活ハラスメントに関する相談窓口

就職活動中にハラスメントと思われる行為があった場合は、下記の窓口までご連絡ください。 相談者のプライバシーは最大限保護し、秘密を厳守します。
また、相談窓口へのご連絡が、選考および合否結果等に影響することは一切ございません。

関西学院　キャンパス・ハラスメント等相談センター

相談受付フォーム外部サイトへのリンク
※相談者または相手方が学校法人関西学院の構成員である場合にご相談頂けます。

【キャンパス・ハラスメント等相談センターについて】
キャンパス・ハラスメント等相談センターは、すべての構成員の生活上の安全を脅かすいかなる人権侵害・ハラスメントも容認することなく、個人として尊重され、人権を侵害されることなく就学・就労できるよう、ハラスメントの防止及び解決に取り組んでいます。関西学院では、セクシュアル・ハラスメント、アカデミック・ハラスメント、パワー・ハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、その他の差別的な言動等をキャンパス・ハラスメント等と位置づけ、これらの人権侵害のない教育・労働環境の形成を目指します。