専任事務職員　ジョブリターン制度について

関西学院では、ジョブリターン制度を導入します。
これは、育児・介護・配偶者の転勤などに伴うやむを得ない事情や、
転職・留学などキャリアアップのために関西学院を退職された方が、
これまで培われてきた経験やスキルを、再び本学で発揮していただくための再入職制度です。

■制度の概要

　・事前登録制です。以下の専用フォームから必要事項をご入力ください。
　・本学の人員配置状況に応じて、ご登録いただいた方の中から
　　選考にお進みいただく方へ人事部からメールでご連絡します。
　　（すべてのご応募のご期待に添えるものではありません）
　・選考にお進みいただく場合、履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
　・選考は、面接を複数回実施する予定です。

■応募資格

　以下3つをすべて満たす方が対象です。
　①関西学院の「専任事務職員」としての勤務期間が3年以上あること
　②自己都合により退職したこと
　　（職員選択定年制度および教職員定年に関する規程第3条を利用した場合を除く）
　③登録日時点で、本学を退職して5年以内であること

■応募登録方法

　 登録フォームはこちらから
　ご登録いただいた個人情報は、3月31日付で削除します。
　なお、応募資格を満たす場合に限り、4月以降何度でもエントリーしていただけます。

■入職後の待遇

　・専任事務職員として勤務していただきます。
　・詳細な待遇につきましては、ジョブリターン制度募集要項をご覧ください。
　・選考スケジュールは、個別にお知らせいたします。
　・就労年月日は、応募時期により異なります（4月または10月）。 　　

　 2026年度　ジョブリターン制度募集要項

■個人情報の取り扱いについて

　ご提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
　なお、採用決定者の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。
　その他の方の個人情報は、採用試験終了後、本学が責任をもって破棄します。